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电力工业论文_教育培训在当前电力企业发展中的

来源:中国电力教育 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-11-10
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章目录 一、电力企业员工教育培训的意义 二、教育培训在当前电力企业发展中存在的问题 (一)领导不重视教育培训 (二)培训没有针对性 (三)职工厌恶教育培训 三、加强电力

文章目录

一、电力企业员工教育培训的意义

二、教育培训在当前电力企业发展中存在的问题

(一)领导不重视教育培训

(二)培训没有针对性

(三)职工厌恶教育培训

三、加强电力企业教育培训的措施

(一)以员工真实需求为出发点,为电力企业发展提供动力

(二)坚持思想文化和岗位技能两手抓,促进电力企业可持续发展

四、思想文化教育方面

(一)加强思想政治教育

(二)抓好职业道德教育

(三)搞好企业文化的建设

五、岗位技能培训方面

(一)突出岗位培训重点,提高职工业务素质

(二)抓好管理人员、专业技术人员的继续教育

六、结束语

文章摘要:随着经济、社会的发展,电力事业也取得了长足发展,科学技术飞速的发展为电力企业带来了新的机遇,而提到影响电力企业的因素其技术人才的因素变得尤为重要。与此同时,对电力企业员工素质也提出了越来越高的要求。电力企业需要不断培养人才扩大竞争力。电力企业要建立人才供应机制保证人才结构合理,才能满足电力企业实际工作的需要。通过采取有效举措,不断深化教育培训工作,提升员工职业技能,为电力企业提供强大的人才队伍储备,有力促进电力企业又好又快发展。

文章关键词:

论文DOI:10.26914/c.cnkihy.2019.071549

论文分类号:C975;F426.61;F272.92


文章来源:《中国电力教育》 网址: http://www.zgdljyzz.cn/qikandaodu/2021/1110/1912.html



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