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商洛丹源电力（集团）有限责任公司2020年供电服
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摘要：来源：商洛新闻网讯 发布日期：2020-09-01 15:41:55 1763 一、招聘单位简介 商洛丹源电力（集团）有限责任公司（以下简称“丹源公司”）成立于2000年，注册资本4080万元，主营业务涵盖电
来源：商洛新闻网讯
发布日期：2020-09-01 15:41:55
1763
一、招聘单位简介
商洛丹源电力（集团）有限责任公司（以下简称“丹源公司”）成立于2000年，注册资本4080万元，主营业务涵盖电力工程施工、房屋建筑安装等领域，被多次评为商洛市建筑业协会年度“先进企业”。因公司发展需要，为所属各区县分公司（商州服务分公司、丹凤服务分公司、山阳服务分公司、洛南服务分公司）供电服务业务部补充作业人员，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及招聘人数
共招聘34人。具体见下表：
招聘岗位及人数
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
国内普通高校全日制电工类、电子信息类、其他工学类、管理类专业毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网（www.chsi.com.cn）可查询。
（二）招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神；
2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：
（1）色盲、双眼矫正视力低于 1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
3.年龄在30周岁及以下，即1991年1月1日以后出生人员；
4.具备登杆作业（高处作业）等电力施工作业技能；
5.无违法犯罪记录；
6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先。
四、招聘流程及进度安排
（一）应聘报名
2020年9月1日～9月15日18时，应聘人员通过电子邮件、快递或现场报名三种方式在丹源公司各服务分公司设置的报名点报名。每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表(附件1）、应聘人员承诺书（附件2），提交个人简历、教育部学历证书电子注册备案表，以及相关证件扫描件、复印件等，提交近期2寸免冠彩色证件照两张。具体报名资料清单见附件3。
（二）资格审查
根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入面试环节人员不再另行通知。
（三）笔试
应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能操作考核环节应聘人员，未进入技能操作考核环节人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员电工基础、电路、计算机知识及电力安全工作规程（线路部分）等基本知识，不另行制定印发考试大纲。
（四）技能操作考核
进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～2天后，逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电和计量装置安装、体能测试等项目。技能考核满分100分，得分60分及以上为及格。
（五）确定拟聘人选及公示
根据笔试和技能考核得分，择优确定拟聘用人员（笔试或技能考核不及格人员原则不予录用），在原公告渠道公示5个工作日。
（六）入职试用
经公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员办理入职手续，签订固定期限劳动合同并约定试用期，试用期六个月。
五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇
1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由丹源公司所属县域分支机构与劳动者签订劳动合同（包括岗位合同）。
2.工作地点。在应聘县（区）行政范围内乡镇工作，具体工作地点由用人单位进行安排，不能跨县（区）调动工作。
3.工作内容。主要从事10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作，由用人单位统一安排并考勤考核。
4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。
7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。
文章来源：《中国电力教育》 网址: http://www.zgdljyzz.cn/zonghexinwen/2020/0924/515.html