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2020年滁州东源电力工程公司招聘第二批高校毕
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摘要：安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源公司发布国企招聘:2020年滁州东源电力工程公司招聘第二批高校毕业生24人公告。更多关于2020年滁州国企招聘,滁州东源电力公司,滁州国企考试,安
安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源公司发布国企招聘:2020年滁州东源电力工程公司招聘第二批高校毕业生24人公告。更多关于2020年滁州国企招聘,滁州东源电力公司,滁州国企考试,安徽事业单位国企招聘的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群
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滁州东源电力工程有限公司2020年招聘第二批高校毕业生公告
一、公司简介
滁州东源电力工程有限公司成立于1993年4月，承揽220千伏及以下输电、变电、配电工程的施工、安装、调试、维护以及用电客户委托服务和电力抢修等业务。具备国家电力监管委员会颁发的二级承装、承修、承试电力设施许可证及安徽省建设厅颁发的送变电工程专业承包贰级施工资质和安全生产许可证。公司秉承“安全第一、质量第一、信誉第一、服务第一”的宗旨，立足本地，参与电力建设与改造工程，并积极开拓外部电力工程市场，先后在江苏、浙江和安徽皖南、皖北等地的送变电工程中中标，工程质量优良，服务到位，赢得社会广泛好评。
二、招聘安排
滁州东源电力工程有限公司2020年高校毕业生招聘委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施，工作主要流程如下:
1.发布招聘公告。毕业生填报应聘简历，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。
2.发布考试通知。毕业生在收到考试通知后，参加笔试。
3.发布面试通知。毕业生按通知要求参加面试。
4.公示拟录用名单。公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。
三、报名条件和需求信息
(一)基本条件
1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。
2.全日制普通高等院校2020年应届毕业生，应聘高校毕业生应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网(
3.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2020年6月30日。
(二)需求信息
本批次招聘共24人，需求岗位及条件如下:
序号
单位
招聘岗位
招聘 人数
工作所在地及主要内容
专业要求
学历层次
1
滁州东源电力工程有限公司输变电分公司
会计
2人
会计核算、税务申报
财会类相关专业
大学本科及以上
2
滁州市智宏工程咨询有限责任公司
工程 设计
5人
变、配电一次、变、配电二次、线路电气、变、配电土建设计
理工类类专业
3
电力 施工
4人
继电保护、输电线路、电力通信、电气试验等
大学专科及以上
4
滁州东源电力工程有限公司定远(4人)、明光(2人)、天长(2人)、全椒(2人)、滁源分公司(3人)
13人
输电线路、配电线路、变配电安装等
四、应聘报名
1.公告方式。
通过皖信官网、当地门户网站及人社局平台、校园平台等媒体发布招聘公告。
2.报名时间。自2020年8月3日开始至8月23日16时止，期限21天。
3.报名方式。通过皖信标准化招考网应聘报名
4.资格审查材料。身份证明、学籍验证报告、学历/学位证书、荣誉证书等。
6.联系人、方式。
(1)尹玲:(办)、9(移)
(2)夏飞:(办)、9(移)
五、考试信息
统一考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1.笔试
时间、地点:另行通知。
内容:采用闭卷形式，考试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略等内容，占20%。专业知识占80%。
(2)面试
内容:多对一结构化面试，主要测试语言表达、逻辑思维等方面。
六、薪酬待遇
1.薪酬:试用期工资不低于滁州市最低工资标准(扣除保险)。试用期考核合格后，薪酬由基本工资、考核/计件工资构成，月度薪酬不低于5000元(财务专业月度薪酬不低于4000元)。
2.保险福利
(1)购买五险”及住房公积金;按岗位需要享受劳动保护待遇。
(2)每年免费体检一次。
七、有关要求
1.本次应聘报名信息填报截止时间至2020年8月23日16时，逾期不予受理。
文章来源：《中国电力教育》 网址: http://www.zgdljyzz.cn/zonghexinwen/2020/0807/439.html