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胜利电力把党史学习教育成效转化为干事创业的(2)
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摘要:盛中供电管理区及部分换电站从西城搬迁至东新采油厂场后,近百名员工中午无法回家,午餐成为当务之急解决了。为此,公司与相关单位协调,决定采取
盛中供电管理区及部分换电站从西城搬迁至东新采油厂场后,近百名员工中午无法回家,午餐成为当务之急解决了。为此,公司与相关单位协调,决定采取分配的方式,让大家都能吃到安全健康的午餐,赢得了员工的一致好评。
4月19日,利津市供电管理区8名员工在检查中发现一辆皮卡车冲入路边的沟渠,车辆司机被困。危急关头,党员干部带头跳水展开救援,成功救出被困司机,展现了面对危险无所畏惧、勇往直前的高尚品格。
长期以来,电力分公司引导广大干部职工在崇德行善中锤炼自身素质,涌现出一批先进典型。其中,许红艳从业25年,始终坚守初心,被评为油田第七届“感动胜利”奉献精神和道德模范;马坤军带领志愿者成立“马坤军爱心工作室”,常年利用业余时间开展。家电维修、家政服务等便民服务先后荣获油田“道德模范”、“山东好人”等荣誉称号。
将学习和教育的效果转化为
< b> 加快推进电力转型发展
今年以来,电力部门实施党代会和职代会确定的“三步走”战略,赢得“四重大攻坚战“”,推进“五个加速”部署,持续深化电力专业化发展、市场化经营、社会化效益创造,不断提升支撑保障能力和服务效益创造能力,努力以“打造安全、稳定、科学、高效的石油石化一流电力运营”“企业和绿色能源服务商”的发展目标正在奋勇前进。
5月18日至19日,电力分公司党委召开第三方历史学习教育班,将党史学习教育与研究规划公司高质量发展道路相结合进军油田 功勋精英二井开展优良传统教育,参观学习新能源开发示范基地,规划树立“五年重建新电力”的内涵和路径,全力以赴推进电力专业化发展的动力、质量、效率改革。推动高质量发展,打造龙头企业,打造百年胜利提供动力支撑。
电力分公司深化开放合作理念,以党建共建为平台,与国网东营供电公司全面对标、深度合作,解决网络资源等问题主网供电能力不足。
电力分公司实施“强元素赋能”活动,每年通过导师指导、双向间歇、拉动培养、“项目”选拔100名管理、专业技术、技能操作后备人才+人才”培养新能源业务和电力紧缺人才,为高质量发展奠定人才基础。
同时,电力分部同时启动、部署、推进党史学习教育和春季电网维护工作,将党史学习教育激发的积极性转化为提高党史学习教育的积极性。维护和保护油气质量 主营业务生产的实际行动。组织开展“党旗在维护第一线高高飘扬”活动,各党支部成立党员突击队,现场开展“微党课”,有效激发了广大党员的积极性。会员;党员干部在急、难、险工作中冲锋在前,以身作则,带动广大职工积极参与电网维保“单体增效工程”劳动竞赛,优质高效维保72变电站438条线路5673公里,处理各类缺陷6000多个,为油气生产提供更多保障。可靠的电源保护。
数据显示,今年上半年,胜利油田电网故障率同比下降9%,对原油产量造成49.7%的影响。近三年,为油田增储增稳降本贡献力量。
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文章来源:《中国电力教育》 网址: http://www.zgdljyzz.cn/zonghexinwen/2021/0905/1796.html